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■導入研修(対象:新入社員や若年社員)
基本的なビジネスマナーや企画書の作り方、ビジネスコミュニケーションなど、組織人として必要なスキルを
座学やロールプレイ形式で行います。特にビジネスマナーは徹底的にたたき込みます。
またオリジナルのビジネスゲームを用い思考力を育成。
即戦力で活躍できる人材育成と組織への定着化を図ります。
■マネジメント研修(対象:幹部候補社員)
将来の幹部候補生を対象に、ビジネスマネジメント全般を実践形式で行います。
貴社ニーズを基に独自にカスタマイズした内容で行うことで、貴社のコア人材を育成致します。
例)財務会計、企画立案、組織活性化、業務改善力、部下育成手法、ファシリテーション、etc
■コミュニケーション研修(対象:全社員)
業務効率化、活性化を図る上で組織のコミュニケーション力が重要なキーとなります。
当社オリジナルのコミュニケーション研修ツールを用いてコミュニケーション力UPを図ります。
■MOT(Management of Technology)研修(対象:技術系社員)
会計・財務基礎から技術戦略、競争戦略、知的財産、イノベーション戦略について研修。
更にプロジェクトマネジメント、ビジネスプランニング、マーケティング手法まで実践的事例を用い実施致します。
【導入実績】
電機メーカー、IT企業、情報サービス企業、自動車関連企業、教育委員会etc